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【參觀心得】記華為公司企業參觀有感

發布時間:2017-05-05 09:24:59 發布者:學生科(鐘) 作者:趙明,肖鵬 查看:21772

   5月4日,學院組織部分研究生同學赴華為技術有限公司成都研究所訪問參觀和交流學習,本次活動取得了良好收效和圓滿結果。幫助研究生同學進一步了解企業文化氛圍、開闊行業領域視野,以下是到場參觀同學的感想心得——

                          華為——連接一切

                                              趙明

2017年5月4日下午,我隨學院組織的參觀隊伍一同去往成都市郫都區西源大道參觀華為技術有限公司成都研究所。郫都區,原名郫縣,以盛產“郫縣豆瓣醬”聞名,是華為成都研究所(以下簡稱成研所)的根據地,被華為人戲稱為“郫研所”。

據介紹,成研所主要承擔華為存儲產品線的研發和測試工作,“這里誕生了全球最快的SAN和NAS”。除了成都之外,華為在以色列和美國都建有存儲研發基地,為走向全球做堅實的準備。

短暫的休息之后,華為負責人帶領我們首先參觀了“亞洲最大的兼容性實驗室”。華為為該實驗室投入資金2億美元,運營這個實驗室每年電費支出達到500萬元。這個兼容性實驗室的主要工作是測試與各種硬件以及軟件排列組合的40多萬個場景,6000多頁兼容性列表,涵蓋各類主流應用、操作系統、虛擬化、服務器和交換機等廠商產品,消除小概率事件的發生,確保客戶的關鍵應用穩定且高效運行。

參觀結束后HR姐姐還組織了一個小的接待會,為我們介紹華為招聘人才的要求以及回答同學們關心的問題。

經過這次參觀,我對華為有以下幾點感想:

    一、辦公環境優良在參觀過程中,我觀察到辦公室的配置,高性能臺式辦公電腦,人體力學辦公桌椅,寬敞的辦公區間,休閑區。華為園區的若干大樓鱗次櫛比,中間還鑲嵌有人工湖。整體環境非常優美,空氣清新。

    二、企業文化深厚。華為總裁任正非創建了生生不息的華為文化,以企業文化為先導來經營企業,是任正非的基本理念,他公開的一些講話可以幫助我們理解華為文化的內涵。任正非認為資源是會枯竭的,唯有文化才能生生不息。

    三、員工的發展空間較大。成熟的企業管理制度下,華為為每一位員工都提供了公平開放的成長環境。技術和管理兩個方向的晉升通道給員工雙向的選擇。

    整個過程,我被華為的企業文化所感染,這樣一個當今的通訊巨頭不是一蹴而就的,三十多年年的積淀才成就了現在的華為,一個擁有17萬多名員工,華為的產品和解決方案已經應用于全球170多個國家,服務全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。我也十分向往能夠有加入這樣一個充滿活力的團體的機會。能夠為中國的通訊行業做出自己的貢獻。

            

 作者簡介:

    趙明,男,共青團員。2015年6月本科畢業于電子科技大學軟件工程專業,獲工學學士學位,后推薦免試入電子科技大學信息與軟件工程學院攻讀軟件工程專業碩士研究生學位,導師:陳波副教授,主要研究方向為數據挖掘、大數據。

華為——更美好的全聯接世界

肖鵬

2017年5月4日,青年節這天,我們在學院的組織下,前往華為研究所參觀交流。此前,華為二字,早已耳熟能詳。華為在通信領域的杰出成果,造就了今天它在通信領域的霸王地位。無論是在無線電、微電子和通訊等領域,還是電信基站、網絡通信等硬件設備,華為在世界上的地位都是數一數二的。由于華為這些卓越的成就,我很早就想更加接近的了解華為。這次學院恰好提供了這個機會,我的心情無比激動。

我們乘坐了1個小時的客車,來到了華為成都研究所1號門。我們在接待大廳休息片刻后,便在華為負責的學姐帶領下,進入了華為園區。華為園區綠化環境非常好,各種花草樹木,人造水塘應有盡有。我們首先來到的就是U1 Buliding,在這里我們參觀了華為的產品展示區。產品及服務主要有:室內電信網絡解決方案、人口密集商業區電信網絡解決方案、4.5G網絡、未來5G電信網絡和企業存儲OceanStor等。然后我們來到了U3 Buliding,在這里我們見到了更多華為的解決方案及服務。其中有存儲雙活解決方案、云容災解決方案、數據備份解決方案和人臉識別方案等。最后我們參觀了兼容性實驗室,在兼容實驗室里,涵蓋了幾乎所有的市場主流廠商的近20多年的各代產品。參觀完后,我們匯聚到會議室,學姐給我們講解了華為的企業文化和招聘等,并且和我們進行了深入的交流。

此次華為之行,我對華為有幾點非常深刻的感想:

首先,我覺得華為的綠化環境特別好。園區內導出都是花草樹木,并且還有水塘,水塘里的水清澈見底,魚也多。待在這種環境中,心情愉悅,全身輕松,完全沒有工作壓力。

然后,華為的工作氛圍比較好。在我們參觀辦公區域的時候,華為的員工絲毫不被我們的參觀所打擾,體現出他們工作認真負責。并且我感覺華為的員工都非常年輕、青春有活力。他們的辦公桌上擺滿了綠植,看起來十分舒適的一個辦公環境。

其次,我感覺員工在華為有非常大的上升空間。只要你足夠優秀,你就一定有上升的途徑。公司對員工福利也非常好,工齡越長的員工,福利越好。借用華為員工的一句話來形容就是:“只要你夠優秀,工資就是零花錢”。這句話能夠看出,工資只是薪水的零頭。

最后,我感受最深的就是華為的企業文化。華為作為世界五百強,通訊領域的領頭羊,企業文化是最為重要。華為有著遠大的追求,求實的作風。這主要表現在華為以客戶為中心,為客戶提供最優質的解決方案與服務,力求成為世界級領先企業。并且華為以產業報國、振興民族通訊工業為己任,加大科研力度。先后超越了在通信領域的愛立信和思科。其成長速度也與企業文化息息相關。

在華為成都研究所整個參觀過程,我都感覺到華為的神圣與偉大。要做好一個企業,就十分困難,華為不但成功了,還做到了世界頂尖水平,華為的產品和解決方案已經應用于全球170多個國家。這不正是中國制造邁向全球的最好證明嗎?我也將刻苦學習,希望有朝一日能進入像華為一樣的偉大公司學習和工作。

作者簡介:

肖鵬,男,中共黨員,2016年6月本科畢業于成都理工大學計算機科學與技術專業,獲工學學士學位,后推薦免試進入電子科技大學信息與軟件工程學院攻讀軟件工程專業碩士研究生學位,導師:張鳳荔教授,主要研究方向為機器學習、網絡安全理論技術與應用等。

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